直接労働価格の差異を計算する方法

企業は定期的に製品コストを評価します。これらのコストを理解することは、会社が価格決定を行い、潜在的な利益を見積もるのに役立ちます。毎年、会社は予算を作成します。これは、会社が製品の製造に必要な直接労働の標準コストを開発するのに役立ちます。会社は毎月、実際の直接人件費を計算します。実際原価と標準原価の差異は差異を表します。直接労働差異の1つの要素は、直接労働価格差異で構成されます。直接労働価格の差異は、標準労働率と比較した労働率の変化の影響を計算します。

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給与部門から総労働時間を取得します。人事部から実際の労働率を取得します。

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合計時間に各従業員の実際の時間を掛けます。これらの合計を合計して、実際の直接労働ドルの合計を決定します。

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直接労働予算から標準労働率を取得します。実際の労働時間に標準労働率を掛けます。これは標準的な人件費と同じです。

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実際の直接労働ドルから標準人件費を差し引きます。これは、直接労働価格の差異に等しくなります。